楊林瞪了他一眼：“誰還不知道能提升，我是問你，三班倒的話，生產(chǎn)速度能提升多少？”

“這……”

邵峰大腦飛快運(yùn)轉(zhuǎn)起來。

只是片刻，他就有了一個(gè)大概的數(shù)字。

而想到這個(gè)數(shù)字，他心頭也是忍不住吃驚。

“如果三班倒的話，一天應(yīng)該能生產(chǎn)一千箱！”

通一時(shí)間，辦公室內(nèi)所有人全都倒吸一口涼氣。

一千箱？

也就是四十萬節(jié)。

是原本馬力開足，全面產(chǎn)能的兩倍還多！

他們竟完全不知，自已這個(gè)小小的工廠，竟然有著如此非凡的潛力嗎？

楊林點(diǎn)點(diǎn)頭：“所以，只要員工招夠了，三天時(shí)間，你們生產(chǎn)車間提升一倍產(chǎn)能，沒有問題吧？”

邵峰連忙點(diǎn)頭：“絕對沒有問題！”

老板把話都說到這份上了。

而且，三班倒的話，產(chǎn)能也絕對會提升一倍以上。

如果自已還說不行，恐怕老板真的要換掉他這個(gè)生產(chǎn)部主管了。

當(dāng)即，楊林轉(zhuǎn)頭，望向了陳柱：“柱子，咱們公司現(xiàn)在還沒有專門的人事部吧？”

陳柱苦笑：“當(dāng)然沒有，人事部一般都是辦公室主任兼任著的?！?

他們這種小公司，自然不可能五臟俱全，所謂的“辦公室主任”，其實(shí)就是在辦公室里處理一系列事情的。

包括招工、接打電話、請假審批、辦公室與車間的聯(lián)絡(luò)，以及代表老板辦一些事，職位就像是一個(gè)大總管。

楊林點(diǎn)點(diǎn)頭說道：“從今天開始，咱們必須要有專門的人事部了，等下你就去組建，以最短的時(shí)間，把人事部組建出來，然后立刻開始招工！”

“要求剛剛已經(jīng)說了，三天的時(shí)間，要招夠足夠三班倒的員工！”

“至于工資，就以咱們這次漲薪后的標(biāo)準(zhǔn)工資為準(zhǔn)，并承諾每一個(gè)季度，至少漲薪10％，年底十四薪。”

“人事部你來組建，招工的責(zé)任也交給你了，有沒有問題？”楊林望著陳柱說道。

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