很明顯，這些信息都是趁著這一波熱度，故意在抹黑江盛。

江盛確實有內(nèi)招名額，但是非常少，如果能力不夠，就算是股東，也僅僅只有分紅權(quán)，沒有在江盛任職重要職位的可能。

她不能說江盛百分之百都是社招人員，起碼顧景琰錄用的，都是看實力來擇優(yōu)錄取。

每年春招秋招的時候，是顧景琰最忙的時候。

因為投簡歷的人才眾多，篩選是一件非常耗費心神的事情，除了學歷，自身的業(yè)務(wù)能力也是非常重要的，所以江盛的面試門檻特別高，前前后后要歷經(jīng)四輪。

就算過了所有面試，進入實習期，也還有實習期的考核，如果考核不過，依然不能被正式錄用。

不過這種情況非常少，畢竟能從四輪面試中安全著陸的，怎么都不會太差勁。

網(wǎng)友們翻出的那場官司，她太了解了，當時因為這件事，顧景琰車還被那個實習生潑了油漆。

那個被辭退的實習生，并不是因為業(yè)務(wù)能力不行被辭退，而是因為招票被拘留，公司才終止了他的實習，結(jié)算完實習工資辭退了。

這人不服，覺得作風問題跟工作無關(guān)，江盛這是無理由勸退，還一直訴狀將江盛給告了。

顧景琰本來是想著低調(diào)處理，畢竟這種事情并不光彩，而且辭退原因除了公司內(nèi)部清楚，也并沒有對外宣揚，他雖然厭惡這種行為，但并沒有趕盡殺絕的癖好。