“?。坎皇氰F飯碗嗎？”

“隨時(shí)被砸飯碗，意味著，隨時(shí)就不能來上班了嗎？”

徐二龍?zhí)?，示意大家稍安毋躁：“大家不用?dān)心，只要你們遵規(guī)守矩、愛崗敬業(yè)，認(rèn)真完成本份工作，肯定不會(huì)有人跑來砸你們的飯碗。畢竟改革，是為了解放生產(chǎn)力，提升大家的效率，提升大家的積極性，讓大家生活更美好。而不是讓你們餓死。你們放心，只要你成了我這兒的正式員工，只要不干出違法犯紀(jì)的事，哪怕以后這兒改革經(jīng)營(yíng)不善，我也會(huì)妥當(dāng)處理你們的工作，決不會(huì)讓你們失業(yè)?！?

大家聽著徐二龍畫的大餅，半信半疑。

可是，大家也沒別的選擇。

他們沒有別的工作可以干，待業(yè)了好一段時(shí)間了。

再說，剛才那些沒被錄取的人，還沒走遠(yuǎn)。

只要自己現(xiàn)在說不干，說不定，人家立馬就會(huì)來替補(bǔ)上。

唉，不是鐵飯碗，就不是吧，就當(dāng)臨時(shí)工，先干著。

徐二龍講話，講累了，后面的一些問題，示意喻平過來講。

這講的，也就是大家最先關(guān)心的工資等福利。

徐二龍現(xiàn)在打破大家的鐵飯碗，制定的工資，自然是底薪跟業(yè)績(jī)掛勾。

當(dāng)初皮鞋店，給喻平他們高工資，那自然是朋友之間的友情價(jià)。

現(xiàn)在，他肯定不能再隨意亂開工錢。

得合情合理，不虧待這些新員工，但也要保障自己的合理利潤(rùn)。

“我們現(xiàn)在暫定的底薪，是十二塊。”喻平把這個(gè)底薪價(jià)格報(bào)出來。

“什么？才十二塊？”

“那不是一天才四毛錢的工資？”

“那就是基本工資了吧？就勉強(qiáng)夠生活。”

工人們?nèi)氯轮?

徐二龍也不說話。

這底薪十二塊，這可是有根有據(jù)的，這年頭，也就這個(gè)價(jià)。

這些人，自小看著父親拿的工資，再這么一對(duì)比，心理不平衡，能理解。

“但是，有提成啊?！庇髌娇粗蠹以陝?dòng)起來，急急提高聲音說。

“什么提成？”一眾青年都意外。

畢竟，在這個(gè)年頭，廠礦都是按計(jì)劃生產(chǎn)，而且只管生產(chǎn)，至于銷售，完全就是不管的，大家也就只拿死工資，根本就沒有聽過提成這個(gè)東西。

喻平看了徐二龍一眼，見他投來肯定的眼神，就照著手中的資料，把這個(gè)提程，給講解了一遍。

“這個(gè)提成，就是根據(jù)營(yíng)業(yè)銷售額的額度來提成。比如，營(yíng)業(yè)額滿了一百元，就可以在里面提成一元錢。如果，這個(gè)月，營(yíng)業(yè)額上了一千塊，就可以提成十元。”喻平說。

這是要提高大家的積極性，讓業(yè)績(jī)跟獎(jiǎng)金掛勾，這樣，大家才有動(dòng)力，積極的推銷產(chǎn)品啊。

否則，象百貨公司的那些營(yíng)業(yè)員那樣，態(tài)度一點(diǎn)不好，老氣橫秋的，商品賣不賣沒關(guān)系，反正工資照拿。