一個可以讓公司起死回生的職業(yè)經(jīng)理人，絕對會非常搶手。

更何況，對方的履歷還不僅如此，只是這個案例比較突出而已，但其他履歷也是很優(yōu)秀，只是沒有太多表現(xiàn)能力的機會。

而這個人，就是余素伊幫忙介紹的人才。

蘇澤看了一遍對方的資料后，他總體是非常滿意的。

但他還是要看一下對方，才可以確認這一點到底適不適合合作。

有時候，雙方的眼緣也是非常重要。

“她為什么要離職”

“又為什么要和前東家打官司”

蘇澤不禁問起這個問題。

一個可以讓公司起死回生的職業(yè)經(jīng)理人，按理公司不會放出去的。

更別說雙方還要鬧到打官司這種程度，這顯得有些奇怪。

而接下來，余素伊的解釋。

讓蘇澤恍然大悟，也不免有些驚奇。

可以有這樣的經(jīng)歷，也算是很少見了，讓他也就更加感興趣.

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