十分鐘后。

墨上筠帶著領好裝備的b組學員來到攻方的陣營。

攻守方都在山上，守方有一棟房子，攻方則是在叢林周圍活動。

墨上筠選了一塊空地。

本想讓她們隨便站的，可見到一個個都挺直腰桿不敢放松的模樣，墨上筠想了想，也就由得她們去。

“我不喜歡個人主義過于鮮明的下屬，”墨上筠站在隊伍前面，不緊不慢道，“所以，覺得在行動中不一定按照我的命令行事的，先站出來?！?

第一句話，沒有渲染她們的情緒，沒有調動她們的積極性，直接給了她們一個下馬威，將本就陰沉的氣氛壓到極致。

如此不按套路出牌，卻，讓不少學員內心蠢蠢欲動。

她們都是精英，也就是說，在強大力量的驅使下，她們比較相信自己的判斷和想法，同時，習慣自己出主意。

在別人的命令下行事，有著一定的束縛，如果下命令的人是讓她們不信任的人——如墨上筠，極容易生出反感情緒。

最起碼，當墨上筠說出這番話的時候，除了覺得墨上筠囂張，還有隱隱的心動。

就是……

不知道這是不是墨上筠故意挖的坑。

墨上筠說完后，特地掃了她們一圈。

每一張臉、每一個表情，都清楚地落到她眼底。

很多人想站出來，卻有所顧慮。

停頓片刻，墨上筠繼續(xù)道：“放心，沒有扣分，沒有偏見，更不會事后針對?！?

“說話算話？！”

當即有學員再三確定地問道。

墨上筠聳肩，“說話算話?！?

“我！”

得到肯定回應，剛問話那人立即站出來。

“報告，我！”

“我！”

“我也是！”

……

漸漸的，站出來的人越來越多。

一轉眼的功夫，已經站出來三十余人。

在大熱潮過后，墨上筠又等了會兒，給了她們充裕的時間，果不其然，還有幾個在搖擺狀態(tài)下的學員，也站了出來。

到最后，只剩下16人。

讓墨上筠有些意外的是，406宿舍九人沒有一個人站出來，皆是安安靜靜地站在原地。

“這是地圖，你們還有半個小時的準備時間?！?

墨上筠將手中一張備份地圖交給第一個站出來的學員。

那學員接過地圖，看了看墨上筠，最終什么也沒說，跟其他人說了聲“走”，就離開了這塊空地。

其他人都已下定決心，全部緊隨在她身后，一起離開。

待人全部走了后，墨上筠收回視線，看向前面16人。

夜幕降臨，天邊晚霞消失無蹤，深藍的天空漸漸有變暗的趨勢。

16個人筆直地站著，一動不動，目光灼灼地盯著墨上筠。

在她們之中，不一定是堅定不移相信墨上筠的，但絕對是不相信單獨行動就可以獲得勝利的。

對方50人，外加一個備受信任的指揮，互相之間有足夠的默契，定然會將防守地圍得滴水不漏。

可以說，這樣密不透風的防守，是沒有組織觀念的人無法突破的。

就算順利突破一層兩層，她們也不可能以一敵十救出人質。

既然分散共計不可取，她們只能寄希望于墨上筠，祈禱墨上筠在這個時候能給點力。

最起碼，不要輸得太難看。

“報告！”

秦蓮猶豫半響，喊了一聲。

墨上筠看向她，“說?！?

“只剩16個人，請問，您覺得我們有把握贏嗎？”秦蓮一字一頓地問道。

如果一開始就注定失敗，她很難保證自己會拼盡全力。

而，要是墨上筠都沒有半點信心，她完全可以就此放棄了。