朱曉武有點后悔了。

創(chuàng)始人這么年輕，這個星瑞資本怕不是富二代用來鍍金的事業(yè)吧，那不是胡鬧嗎？

再看到門口的海報，文化公司，游戲公司，娛樂公司，公關公司，越看越像富二代的玩鬧。

銳科國際一直很專業(yè)，這次怎么不靠譜了？朱曉武腹誹。

后悔歸后悔，來都來了朱曉武還是很禮貌的和李睿自我介紹后，進了展位。

李睿和陳青蓮邀請朱曉武落座，還殷勤的倒了杯水，開始寒暄起來。

對于朱曉武這種有能力的人，李睿非常敬重，他非常清楚自己能有現(xiàn)在的財富靠的其實是重生帶來的先見，真論能力都未必強于陳青蓮。

所以他秉持著一個理念，找專業(yè)的人來幫自己。

朱曉武能夠把凌汛文化那個家族企業(yè)從無到有做到a股上市，這份本事值得尊重！

而且朱曉武在這一行浸淫十五年，人脈關系和經(jīng)驗可不是開玩笑的，就算李睿是重生者，也不可能比他更懂了！

李睿帶著這份尊重和朱曉武聊天，立刻讓他有了受重視的感覺，心里也嘀咕起來。

看樣子不像是富二代的玩鬧啊，挺誠懇也夠?qū)I(yè)，那就繼續(xù)聊聊吧。

聊下去，朱曉武越發(fā)震驚，李睿在文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和宏觀戰(zhàn)略上，居然有著非同一般的想法，其中一些甚至和他不謀而合。

這讓朱曉武有些意外，更有一種遇到了知音的感覺。

他不知道的是，綠野文化的行政人員正在外面放消息呢。

“a股上市公司凌汛文化的ceo朱曉武先生正在里面接受面試，他面試的職位是綠野文化總裁！”

朱曉武本來就是名人，一傳十十傳百之下，引發(fā)了很大的轟動。

“朱曉武都來面試了，這個綠野文化是什么來頭？”

“我剛在千度搜了，綠野文化是鎂股上市公司，前陣子出了丑聞，剛被星瑞資本收購控股?！?

“我怎么沒搜到星瑞資本的消息，到底是干什么？”

“文化游戲娛樂公關，這公司挺多元化??？”

聞訊而來的應聘者們把展位里三層外三層的包圍起來，探頭探腦的往里看。

朱曉武不知道怎么回事，嚇了一跳：“貴公司很受歡迎啊，這么多來應聘的？”

李睿笑了笑道：“不用管他們，咱們繼續(xù)聊。朱先生，前陣子混水報告對綠野文化的聲譽和業(yè)績造成了巨大的影響，我們星瑞資本剛剛控股，正處于一個重組階段，如果處理不好的話，公司很有可能被sec從鎂股退市。綠野文化作為一家文化類企業(yè)，能夠去鎂股上市，不僅僅是企業(yè)行為，也是一種對鏵國文化的輸出。如果真的退市，會對國內(nèi)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展造成非常負面的影響，所以我迫切的希望有人能夠帶領綠野文化擺脫困境，走出泥潭。我覺得，你是一個非常適合的人選！”

對朱曉武這種人來說，收入待遇已經(jīng)不是最重要的了，更在意的是成就感和榮譽。

李睿把綠野文化目前的情況和文化輸出聯(lián)系到一起，無形中抬高了這場面試的格調(diào)，極大滿足了朱曉武的虛榮心。