高啟明輕輕敲了敲桌面，身后的督導(dǎo)組成員立刻將一沓沓打印好的材料分發(fā)到在座每一位常委面前。

“為了更有效地開展工作，也為了不給縣里同志增加過多負擔(dān)，督導(dǎo)組初步擬定了幾個工作重點?！?

高啟明的語氣依舊溫和，但內(nèi)容卻直指核心：

“第一，全程跟蹤督導(dǎo)‘困難群眾清零行動’。這是個非常好的抓手，關(guān)鍵是要看實效。特別是對楊老歪這類特殊困難戶的幫扶措施，是否真正落實到了‘最后一公里’。工作組會隨機實地回訪?！?

“第二，重點關(guān)注扶貧領(lǐng)域項目資金的規(guī)范管理和使用績效。省工作組結(jié)論是沒問題，但管理流程的精細化、陽光化程度還有提升空間。這也是輿情暴露出來的短板。”

“第三，全面參與縣委干部隊伍建設(shè)特別是作風(fēng)建設(shè)的決策過程。幫助縣委對一些關(guān)鍵崗位干部的履職盡責(zé)、廉潔自律情況進行再審視、再評估?！?

每一個“重點”，都像一道無形的繩索，纏繞在鄭儀推動的各項工作上。

名義是督導(dǎo)、參與，實質(zhì)是監(jiān)督、審視，甚至是制約！

尤其是“參與干部隊伍建設(shè)決策過程”這一條！

這意味著，高啟明將直接介入青峰縣的人事布局！

賀錚、林姝這些鄭儀提拔起來的干將，將成為重點“審視評估”對象！

這哪里是督導(dǎo)？分明是“監(jiān)軍”！

賀錚放在桌下的手，瞬間攥成了拳頭。

林姝也皺了皺眉。

其他常委也是神色各異，會場的氣氛陡然凝重了幾分。

高啟明恍若未覺，依舊帶著他那標(biāo)志性的溫和笑容，看向鄭儀：

“鄭書記，你看這樣的安排，是否妥當(dāng)？縣里同志如果有什么建議，也可以提出來，我們共同研究?！?

將燙手的山芋，以極其“民主”的姿態(tài)，輕飄飄地拋回給了鄭儀。

鄭儀的目光落在面前那份打印著“督導(dǎo)工作重點”的材料上。

他沉默了兩秒鐘。

會議室里靜得能聽到呼吸聲。

“很妥當(dāng)?！?

鄭儀抬起頭，臉上甚至浮現(xiàn)出一點贊同的笑意。

“高秘書長考慮得十分周全。督導(dǎo)組的安排，與我們縣委近期工作的重點高度契合，可以說是不謀而合?！?

他的語氣真誠，沒有絲毫被掣肘的憋屈。

“特別是干部隊伍‘再審視、再評估’這一項，我認為非常及時，也非常有必要！隨著‘青峰模式’的深入推廣和‘困難群眾清零行動’的啟動，我們的干部隊伍素質(zhì)能否跟得上，直接關(guān)系到改革的成?。　?

他環(huán)視全場，聲音沉穩(wěn)有力：

“在此，我也代表縣委表個態(tài)：對于督導(dǎo)組在‘再審視、再評估’過程中發(fā)現(xiàn)的問題干部，無論涉及到誰，縣委都將堅決調(diào)整！絕不姑息！”

鄭儀這不是妥協(xié)，而是順勢而為，借著高啟明這股東風(fēng)，把自己想動但又礙于阻力沒來得及動的那些“問題干部”一并清理掉！

高啟明鏡片后的目光閃爍了一下，笑容不變：

“鄭儀同志和縣委的深明大義，值得我們督導(dǎo)組學(xué)習(xí)啊?！?

他話鋒一轉(zhuǎn)：

“那么，我們就先從干部隊伍的‘再審視、再評估’開始吧。督導(dǎo)組需要一份詳盡的副科級以上干部名冊及近三年考核情況，特別是……在這次輿情風(fēng)波前后，表現(xiàn)突出或存在問題的干部情況。”

他微笑著看向冷治：

“冷部長，組織部的材料，應(yīng)該是最齊全的?！?

冷治立刻挺直腰板：

“請高秘書長放心，材料已經(jīng)準(zhǔn)備好了，散會后立刻送到督導(dǎo)組辦公室！”

“好?！?

高啟明滿意地點點頭，仿佛只是進行了一項最普通的工作對接。

“另外，關(guān)于‘困難群眾清零行動’，特別是楊老歪這個典型個案的幫扶方案……”

他的目光轉(zhuǎn)向鄭儀和劉希。

“督導(dǎo)組希望能列席下一次縣委常委會，聽取專題匯報，共同研判?！?

一個“列席”，一個“共同研判”。

高啟明的手，已經(jīng)探入了青峰縣最核心的決策鏈條。

鄭儀迎向高啟明的目光，臉上沒有任何不悅，反而露出一絲欣然：

“求之不得！有市委督導(dǎo)組的高參為我們把脈問診、指點迷津，我相信‘清零行動’一定能取得更大實效！”

他的回應(yīng)依舊是那么坦然，甚至帶著一絲“歡迎監(jiān)督”的熱切。

高啟明笑容溫和，心底卻劃過一絲極淡的疑惑。