這日陸搖還解決了自身的一個(gè)重要難題，就是房子。他是博士研究生，現(xiàn)在也處在副科崗位上，當(dāng)然，最重要還是市長(zhǎng)批閱的那句話，適當(dāng)提升他的待遇，于是，他分到了一套一室一廳的人才房。
陸搖拿到鑰匙，開門進(jìn)去，心里第一次有了踏實(shí)的感覺。這免租金，拎包入住，比他此前的出租房寬敞不止一倍。
他搬家完畢，洗澡，然后在床上躺了一會(huì)，感覺很舒服。
當(dāng)然，他沒有忘記給他轉(zhuǎn)運(yùn)的人！
他撥通了周蕓副市長(zhǎng)的電話。電話接通，他語氣恭敬而真誠(chéng)：“周市長(zhǎng)，你好！我是陸搖。向你匯報(bào)一下，我已經(jīng)到政研室三科報(bào)到，初步熟悉了環(huán)境，正在努力適應(yīng)新的工作。另外，非常感謝組織的關(guān)心，人才公寓的鑰匙已經(jīng)拿到了，居住條件很好，解決了我的后顧之憂，讓我能更安心地投入工作。”
電話那頭的周蕓顯然心情不錯(cuò)。陸搖主動(dòng)匯報(bào)，這是一種姿態(tài)，表明他記得是誰把他從泥潭里拉出來的，是“自己人”的信號(hào)。
她溫和地鼓勵(lì)道：“嗯，適應(yīng)了就好。政研室的工作很重要，也很鍛煉人。你有博士的功底，我相信你能干好。福利待遇是組織上對(duì)人才的重視，安心住著，把心思都放在工作上，做出成績(jī)來，組織上不會(huì)虧待真正有能力、有貢獻(xiàn)的干部。好好干，相信自己，也相信組織?！?
“是！請(qǐng)周市長(zhǎng)放心！我一定加倍努力，不辜負(fù)你的信任和組織的培養(yǎng)！”陸搖鄭重表態(tài)。
掛斷電話前，周蕓再問：“哦，你去拜訪你們科室的老前輩了嗎？”
陸搖道：“還沒有呢！”
周蕓就道：“以后不管在什么崗位，上任時(shí)，要想著崗位的老前輩，尊重老前輩，這是我們組織干部的傳統(tǒng)。此外，你若是得到老前輩的支持，對(duì)你展開工作，也是有幫助的?！?
“是，我記住了，感謝周市長(zhǎng)的提醒?！?
“這沒什么！你還年輕，邊學(xué)邊用吧！”周蕓沒有多說，找個(gè)忙碌的借口，掛斷電話。
陸搖感覺學(xué)到了一些東西，感嘆當(dāng)官真是一門學(xué)問。
他回想一下，沒有提及三科可能被裁撤的隱憂，這是對(duì)的，因?yàn)楝F(xiàn)在這還不是向周蕓求助的時(shí)候。
他更想靠自己的力量，先闖一闖。而且，鐘易安說的只是“可能”，他還有時(shí)間！
他想了想，跟鐘易安打個(gè)電話，詢問探望李侃的事，鐘易安說需要醫(yī)院和家屬的允許才能過去探望，他會(huì)聯(lián)系醫(yī)院，盡快安排時(shí)間。
政研室例行早會(huì)后。
陸搖沒有回三科辦公室，而是深吸一口氣，敲響了林筱鳴主任辦公室的門。
“進(jìn)?！绷煮泺Q的聲音從里面?zhèn)鱽怼?
陸搖推門進(jìn)去，林筱鳴正低頭看文件，頭也沒抬：“什么事？”
“林主任，打擾你了。”陸搖站定，姿態(tài)恭敬但語氣沉穩(wěn)，“關(guān)于三科的工作，我有個(gè)初步的想法，想跟你匯報(bào)請(qǐng)示一下?！?
“哦？”林筱鳴這才抬起頭，目光帶著審視和一絲不易察覺的警惕。這個(gè)周蕓塞進(jìn)來的人，又想搞什么名堂？
“是這樣的，”陸搖條理清晰地陳述，“我最近梳理了咱們?nèi)七^往的一些工作，也關(guān)注了當(dāng)前市里的一些經(jīng)濟(jì)政策動(dòng)態(tài)。我計(jì)劃近期組織三科的同事，對(duì)市里部分重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行一次實(shí)地走訪調(diào)研。”
“調(diào)研？”林筱鳴眉頭微不可察地蹙了一下，“目的是什么？政研室不是統(tǒng)計(jì)局，也不是經(jīng)信委。”
“目的主要有兩個(gè)?！标憮u早有準(zhǔn)備，“第一，是政策落地效果的‘回頭看’。深入企業(yè)一線，了解我們出臺(tái)的各項(xiàng)惠企政策、產(chǎn)業(yè)扶持政策在實(shí)際執(zhí)行中的情況，形成評(píng)估報(bào)告，為后續(xù)政策調(diào)整和完善提供第一手依據(jù)?！?
他頓了頓，觀察了一下林筱鳴的反應(yīng)，繼續(xù)道：“第二，是嘗試‘自下而上’的政策反哺?？纯催@些來自市場(chǎng)最前沿的信號(hào)，能否為我們下一步的政策制定提供新的思路和切入點(diǎn)？比如，是否需要提前研究布局某些新興產(chǎn)業(yè)？是否需要優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的具體措施？”
陸搖的闡述清晰、目標(biāo)明確，緊扣政研室“政策研究”的核心職能。