金泰妍能夠保持如此的心態(tài)，一方面是之前亢奮狀態(tài)的延續(xù)；另一方面，是她看待這件事情的角度是不一樣的。
成人禮真是一個(gè)神奇的儀式，過了它，似乎很多事情就變得不一樣了。
‘起碼那個(gè)壞家伙會(huì)把我當(dāng)大人了~’金泰妍想著。
……
成年之前，金泰妍和牛宇一傾訴著自己的那些小煩惱和小愁思，得到的都會(huì)是情緒性的安慰。
這些安慰固然很暖心，但是對(duì)于成長并沒有很大的幫助。
而在成年以后，牛宇一認(rèn)識(shí)到，金泰妍已經(jīng)不再是當(dāng)初那個(gè)一直跟在牛靜一屁股后面的小丫頭了。
現(xiàn)在的她已經(jīng)是那個(gè)s.m公司當(dāng)家女團(tuán)的隊(duì)長。她需要成長，她需要堅(jiān)強(qiáng)起來。
人的很多方面只能靠經(jīng)歷才能長大，比方說感情。
但也有很多方面，是可以靠知識(shí)來成長的，比方說見識(shí)和眼光。
因此，在金泰妍無數(shù)次的向牛宇一傾訴關(guān)于組合未來的擔(dān)憂以及自身藝人生涯的恐懼時(shí)，牛宇一除了照常的情緒性安慰，還會(huì)給這個(gè)小丫頭一點(diǎn)點(diǎn)的灌輸著一種不一樣的看待事物的角度。
比方說，金泰妍記得最深的一句話是，少女時(shí)代變成第二個(gè)天上智喜的后果，李秀滿經(jīng)受不起。
李秀滿是誰？
那是s.m公司的神，可在牛宇一的敘述里，這位神一下也變成了害怕失敗的普通人。
s.m公司也許在很多年輕人眼里是明星的夢工廠，是韓國娛樂圈三大，但它終究是一家上市公司，而上市公司的運(yùn)作，是有一定資本邏輯的。
每一家上市公司都避免不了股權(quán)稀釋的問題，而股權(quán)稀釋帶來的最直接影響就是經(jīng)營管理權(quán)的動(dòng)搖。
而李秀滿在不是社長的前提下，能夠作為s.m公司的實(shí)際掌控人，依靠的就是那一手精準(zhǔn)的組合制作能力，換句話說，他讓股東們相信，李秀滿這個(gè)名字就是s.m公司獲取利益的核心技術(shù)。
s.m公司的偶像組合是產(chǎn)品，組合的人氣就是產(chǎn)品的業(yè)績，而組合的制作就是產(chǎn)品的質(zhì)量。
李秀滿已經(jīng)在天上智喜上失敗一次了，他如果再次失敗，就會(huì)失去股東們的信任。
依靠信任獲得經(jīng)營權(quán)的李秀滿失去了信任會(huì)如何？
牛宇一沒有多說，但金泰妍已經(jīng)明白了。
很多次這樣的對(duì)話，給金泰妍打開了一扇新的大門。
她發(fā)現(xiàn)，順著這條脈絡(luò)，公司里的很多事情一下子就失去了神秘的面紗，就這么清晰的展現(xiàn)在了自己的眼前。
比方說，如果理清了思緒，今天的事情對(duì)于少女時(shí)代是一個(gè)絕大的利好。
這是韓國歷史上第一次大規(guī)模粉絲抵制行動(dòng)，已經(jīng)不再是娛樂新聞而會(huì)變成社會(huì)新聞了，不論原因?yàn)楹危种频膶?duì)象是少女時(shí)代。
這樣一來，少女時(shí)代就變成了一個(gè)社會(huì)新聞里帶有正面屬性的受害者。
憑借女團(tuán)的屬性和成員們討喜的外貌，通過此事件，將會(huì)極大程度的讓少女時(shí)代博取到大眾的同情和好感，這對(duì)于一個(gè)idol組合簡直是天上掉下來的餡餅。
再比方說，金泰妍就理解了牛宇一為什么說只要少女時(shí)代內(nèi)部不出現(xiàn)問題，就不必?fù)?dān)心s.m的資源不夠。
再比方說，金泰妍發(fā)現(xiàn)，只要能夠看懂少女時(shí)代對(duì)于公司的重要性，很多問題當(dāng)然就不再是問題了。
所以，金泰妍開始在閑暇時(shí)光翻起了經(jīng)濟(jì)學(xué)的相關(guān)書籍，哦，還有厚黑學(xué)和演員的自我修養(yǎng)。
……
但金泰妍不再擔(dān)憂和恐懼公司會(huì)放棄少女時(shí)代這件事，她從來沒有和牛宇一說過。
她依然向他傾訴著對(duì)于未來的不安。
因?yàn)榻鹛╁Ｍ?，她在他心里還是那個(gè)單純，內(nèi)向，敏感而脆弱的孩子。
只有讓他認(rèn)為，他是她唯一的傾訴對(duì)象。
這樣，他才會(huì)不自覺地關(guān)心她。
他才會(huì)不自覺的照顧她。
他才會(huì)去努力保護(hù)她。
他才會(huì)擔(dān)心她有沒有不開心。
他才會(huì)擔(dān)心她沒了他會(huì)怎么樣。
他才會(huì)永遠(yuǎn)守在她的身邊。
這一點(diǎn)實(shí)現(xiàn)起來并不容易，但目前看來，很成功。
……
當(dāng)然，煩惱還是有的，很多問題并不能通過這樣的方式理解和解決。
最典型的，就是人心。
成年以后，似乎是少了顧忌，追求自己的人更多了。
明明自己沒有什么想和外人交往的心思，那些人卻好像是聞著血腥味的鯊魚一樣朝自己撲過來。
這個(gè)時(shí)候，金泰妍才明白當(dāng)初那位只是發(fā)短信的前輩已經(jīng)是很客氣的了。
現(xiàn)在，走廊里直接搭訕的，打電話的，各種大前輩介紹的，資歷并不深厚的金泰妍并沒有直接拒絕的底氣，只能不斷推諉。
哪怕那些前輩在公司的壓力下并不敢做得太過明目張膽，但暗地里的刁難和小鞋卻一點(diǎn)都不會(huì)少。
前面說過，只要少女時(shí)代內(nèi)部不出現(xiàn)問題，s.m公司就不會(huì)放棄少女時(shí)代。
但最大的問題恰恰出在這里。
sunny這位空降的人員就不說了，少女時(shí)代這個(gè)企劃從剛開始人員就充滿了流動(dòng)性，換句話說，內(nèi)部的小山頭林立。
資歷最深的練習(xí)生大前輩jessica卻并沒有被選為隊(duì)長，少女時(shí)代的發(fā)展路線和孝淵期待的不同，崔秀英的二次出道，成員之間人氣出現(xiàn)了巨大的差異等等。
有的問題金泰妍沒法多說。
而很多事情金泰妍有沒有辦法和成員們講，因?yàn)樗刹幌胱尮局雷约阂粋€(gè)沒怎么上過學(xué)的小idol居然能夠看得懂公司。
因?yàn)樗裏o法確定公司會(huì)怎樣對(duì)待一個(gè)對(duì)公司決策失去了敬畏感的商品。
所以，怎么讓成員們不要內(nèi)訌，維持完整性，起碼維持在新人時(shí)期的完整性就變成了金泰妍最大的任務(wù)和煩惱之一。
分蛋糕不如做大蛋糕？
向公司爭取更多的利益？
但怎么做金泰妍還沒有什么頭緒。
明白是明白，但話語權(quán)的多少并不是明白能夠決定的。
……
這個(gè)時(shí)候，牛宇一提過的一個(gè)詞一下子跳入了金泰妍的腦海里。
‘是什么來著？還是中文的，嗯，哦，共患難?。 ?
金泰妍一下子想起了牛宇一介紹的共患難的概念。而對(duì)應(yīng)的場景，不就是今天么？
如果操作的好，是不是就可以減少一些成員們之間的裂痕？
擁有了共同的苦難和回憶，培養(yǎng)了感情，是不是就可以讓成員們爭斗的時(shí)候有了更多的顧忌？
也能讓公司看到我們積極的態(tài)度，和作為商品的價(jià)值。
雖然不期望他們會(huì)有營銷失誤的愧疚感，但作為目前公司唯一的女團(tuán)，后續(xù)資源的傾斜應(yīng)該也是可以的吧。
下定了決心，金泰妍的心情就又好了起來。
但她要控制住表情，要不然，今天的計(jì)劃可就不太好實(shí)現(xiàn)了。
這個(gè)時(shí)候，金泰妍的手機(jī)響了起來：
宇一：泰妍啊，今天的事情我看到了，晚上見面的時(shí)候聊聊吧。
盡管在努力控制，金泰妍的嘴角還是翹了起來。
她努力調(diào)整好心態(tài)，強(qiáng)迫自己的心情變得哀愁。
那個(gè)男人的眼力勁可是很厲害的，自己可不能在文字里讓他感覺到自己現(xiàn)在其實(shí)心情還不錯(cuò)。
嗯，oppa。
‘嗯，做不到了，那就最簡單的回答就好。簡單才沒有破綻?！?
宇一：那在哪里見呢？
似乎是感受到了手機(jī)那頭男人小心翼翼害怕刺激到自己的樣子，金泰妍笑了笑。
估算了下時(shí)間，畢竟和成員們談心還要段時(shí)間。
嗯，同時(shí)也要向男人顯示自己心情不好的樣子，那就稍微晚一點(diǎn)吧。
oppa，凌晨一點(diǎn)半可以么？地方，嗯，就在我常去的橋下江邊吧。oppa你來接我么？
宇一：好。
女人，都是天生的演員，不是么？
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ps本來還有一段劇情，但實(shí)在寫不動(dòng)了，就這樣吧。
再ps我越想越覺得我這章寫的厲害啊～
再pps收藏好少啊～求推薦啊～怎么漲收藏拉人來吹水啊～_c