他身體微微前傾，壓低了些聲音：“小陳，把你培養(yǎng)出來，我和張工是花了心思的。以后在技術(shù)科好好干，多學(xué)真本事，廠里需要你們這樣的年輕技術(shù)骨干！未來的發(fā)展空間大著呢！”

這話里的意思就很明白了：我們提拔你，你以后就是“我們”這邊的人了，要爭氣。

陳凡心領(lǐng)神會：“主任您放心，我明白。我一定在技術(shù)科踏實工作，多向張工和老師們學(xué)習，絕不給您和張工丟人！”

“好！要的就是你這句話！”主任一拍大腿，顯得非常高興，“考核的事我來安排，大概就在下個月。你這段時間也抽空看看理論，雖說你實操沒問題，但理論考核也得過關(guān)才行?！?

“是！我明白！我會認真準備的！”

從主任辦公室出來，陳凡感覺腳步都輕快了許多。這是又一個明確的信號，廠里領(lǐng)導(dǎo)層是認可他、并且愿意培養(yǎng)他的。這對他未來的計劃至關(guān)重要。

然而，剛回到車間工位，他就感受到了幾道不太友善的目光。

郭師傅斜著眼看他，陰陽怪氣地對旁邊的徒弟說：“嗬，有些人啊，就是命好，抱上大腿了，這級別升得比坐火箭還快！咱們這些老老實實干活的老家伙，怕是拍馬都趕不上嘍！”

他那徒弟也跟著附和：“就是，師傅您干了十幾年才熬到六級，人家這才幾天……”

陳凡耳力好，聽得清清楚楚。他懶得理會這種酸話，只是默默地拿起自己的工具，開始今天的工作。

實力是最好的回應(yīng)。等考核結(jié)果出來，用成績打臉，比什么爭吵都管用。

但他也知道，這次破格考核，無疑是把他在火上又烤了一把。郭師傅這些人，恐怕不會只是嘴上酸幾句那么簡單。

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