和秦修菲一起出現(xiàn)顯然足夠引起眾人的好奇，光是從總監(jiān)辦公室出去的路上，秘書處匯聚的視線，就比之前我單獨出現(xiàn)時還要多。

依舊秉承著以不變應(yīng)萬變的原則，一路上，我格外沉默，不發(fā)一。秦總監(jiān)許是以為我在為接下來的選拔樣式的比賽而感到緊張，拍了拍我的肩膀，給予鼓勵。我也懶得糾正，只是沖她笑了笑。

坐電梯下行，到達(dá)三樓的研發(fā)部，建筑中層的普通辦公區(qū)里已經(jīng)站滿了人。

在一群格子襯衫西裝白領(lǐng)之中，有些明顯是被人緊急從實驗進(jìn)程之中被拎出來的，連防護(hù)外套，護(hù)目鏡、口罩、帽子這些都沒來得及摘，在都市化的背景辦公室下，他們顯得格格不入。

毫無意外，他們成為了焦點，在進(jìn)門的第一時間，就被我注意到了，我的眉頭頓時擰在了一起。

科研部負(fù)責(zé)的是所有有創(chuàng)造性質(zhì)的技術(shù)部分，有實驗部門也并不是什么秘密，也沒什么好覺得奇怪的。只是，看到這全副武裝的像是在研究核爆、傳染病性質(zhì)的架勢，還是讓我有些意外。而更讓我覺得不妥的，是這些人此時的狀態(tài)。

在角落的那群人一個都沒有脫下工作狀態(tài)的服裝，被迫擠在靠近窗邊的一小部分位置，顯然是遭受了排擠，應(yīng)該也剛剛接到的通知，都來不及整理儀容，就被拎到了這里。

要是這些人當(dāng)下真是在進(jìn)行什么危險性質(zhì)的化學(xué)研究，那還真是足夠胡鬧了，把他們就這么扯到大庭廣眾之下，就算實驗沒有巨大的危險性，對于普通職工的心理也是一種潛在隱患。

是誰做事那么不著調(diào)？

我瞥向身側(cè)的秦總監(jiān)，見她也一臉的黑線，像是很有怒氣的樣子。但很快，她將怒火壓了下去，沒在眾目睽睽之下興師問罪，應(yīng)當(dāng)是想秋后算賬。

我還沒有徹底融入這個部門，也不好越俎代庖的處理，垂下眼簾，裝作沒看見。

近處原本還寬敞無比的空間擠滿了人，熙熙攘攘，人聲鼎沸?；杌栌南挛?，還有不到2小時就下班的時間點，確實不是什么組織開會的好時機，對此，這群苦逼的打工人也頗有微詞。我倆的到來，只有少部分人注意到了，而大眾的議論聲，并沒有停止的意思，反而有些愈演愈烈。

普通職工對于在工作時間忽然的聚集頗有怨，但都只是小聲的交換著各自知道的信息，沒有人敢明目張膽站出來。

“好啦，大家靜一靜，聽我說?！鼻匦薹婆牧伺氖郑尨蠹业淖⒁馕诉^來。

這一動作之下，如同菜市場的嘰喳聲才在剎那之間停了下來。

威懾力很高，我又一次在心中贊揚了這位秦總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)有方，當(dāng)然得先忽略掉剛才那些實驗人員的匆忙模樣。

“總部派發(fā)了一項重大的任務(wù)交到我們部門，這一次召集大家過來是要共同做個見證，任務(wù)派發(fā)不同于之前，這一次要挑出最合適的人選，全權(quán)負(fù)責(zé)這個項目?！敝皇钦驹谠?，面對著烏壓壓的人群，秦修菲那嘹亮的聲音充斥了整個空間。

氣勢全開之下的秦修菲，身上就像閃著光環(huán)一樣，耀眼奪目，所有的人都聚精會神的聽著，沒有一個在開小差。

部門的凝聚力也很好，某些小差錯，能夠改進(jìn)，無傷大雅。我在心中點評道。

默默退后了半步，我打算降低存在感，想暗中觀察一番，卻忽然被正在講話的秦總監(jiān)給予了一個上前和大家打招呼認(rèn)識一下的眼神。

研發(fā)部早上的集體會議上，我出現(xiàn)過一次，因為突如其來，只是簡單介紹了一下。嚴(yán)格意義上來說，整個公司里，大家都還沒正式認(rèn)識我?？杉词惯@樣的情況下，我就已經(jīng)吸引了秘書處眾多小姐-->>姐們的注意，按照她們八卦傳的速度，現(xiàn)在應(yīng)該全公司上下沒人不知道，研發(fā)部新來了個空降的副總監(jiān)了。

這會兒的緊急會議，可是將整個研發(fā)部從上到下所有人都召集了過來，比上午開會的架勢，還要隆重不少。

可我，一點都不想站在視線聚焦的地方。

半瞇起眼暗示，我回了秦修菲一個不要給我壓力和注意力的苦逼表情。

秦修菲愣了半秒，有我之前在她辦公室里的鋪墊，她立即明白了我表達(dá)出抗拒的原因，咳嗽了一聲，圓上了自己的話，“這位呢，想必大家已經(jīng)認(rèn)識了，由總部直接調(diào)任，擔(dān)任我們部門的副總監(jiān)一職，姓云。那么，接下來三位副總監(jiān)，首先要先通過競選，角逐出環(huán)節(jié)優(yōu)先的選擇權(quán)?！?

簡單的將我的介紹環(huán)節(jié)一筆帶過，我沖著眾人點頭后，秦修菲直切正題，轉(zhuǎn)折的令我感嘆不已。