江明抱著改好的《省屬企業(yè)職工福利優(yōu)化報告》去1號樓找劉秘書長時，走廊里正撞見老周——他手里也拿著一份一模一樣的報告，封皮上寫著“起草人：周志強”。江明愣了愣，剛要開口，老周已經(jīng)快步走進秘書長辦公室，連個眼神都沒給他。

等江明進去時，劉秘書長正翻著老周遞的報告，眉頭微蹙：“老周，這份報告里‘電機廠手套采購成本核算’的數(shù)據(jù)，跟小江昨天跟我匯報的不一樣??？”老周趕緊接過話：“劉秘書長，小江是新人，數(shù)據(jù)統(tǒng)計不細致，我重新核對了，這個才是準(zhǔn)確的——畢竟我在人事科待了十年，對省屬企業(yè)的情況更熟?！彼呎f邊給江明示了個眼色，意思是“別拆穿”。

江明攥緊了手里的報告，指節(jié)發(fā)白——昨晚他和老周一起核對到深夜，老周明明說“數(shù)據(jù)沒問題，就按這個交”，現(xiàn)在卻把功勞全攬走，還篡改了關(guān)鍵數(shù)據(jù)。但他沒當(dāng)場爭執(zhí)，只是把自己的報告放在桌上：“秘書長，這是我昨晚整理的原始數(shù)據(jù)記錄，里面有1982年電機廠的采購發(fā)票復(fù)印件，您可以核對。”

劉秘書長拿起兩份報告對比，很快發(fā)現(xiàn)老周改的數(shù)據(jù)有問題——老周把“手套采購單價0.3元雙”改成了“0.5元雙”，憑空增加了成本，這樣“福利優(yōu)化方案”里的預(yù)算就比實際多了2000元?！袄现?，你這是怎么回事？”劉秘書長的語氣沉了下來，“職工福利是民生大事，數(shù)據(jù)能隨便改嗎？”

老周臉漲得通紅，支支吾吾說不出話——他其實是想通過“增加預(yù)算”，后續(xù)找機會從采購里套點好處，沒成想被江明的原始數(shù)據(jù)戳穿。“劉秘書長，是我一時糊涂，想著‘預(yù)算多留余地’，沒跟小江商量就改了?！崩现苴s緊認錯，偷偷瞪了江明一眼，那眼神像淬了冰。

這事沒鬧大，但江明知道，老周算是記恨上他了。下午回檔案處時，他發(fā)現(xiàn)自己桌上的檔案被翻得亂七八糟，原本整理好的“紡織廠材料”散落在地上，有些頁面還被灑了墨水。王大姐路過看到，嘆了口氣：“肯定是老周讓他徒弟干的——老周這人，記仇得很。”江明沒說話，蹲下來一張張撿，墨水染黑了他的中山裝袖口，洗都洗不掉——那是父親留下的衣服，他一直舍不得穿。

更糟的還在后面。一周后，省屬企業(yè)會議要用到這份報告，劉秘書長讓江明負責(zé)“數(shù)據(jù)解讀”?？砷_會前半小時，江明發(fā)現(xiàn)報告里的“紡織廠職工人數(shù)”被改成了“1200人”（實際是800人），要是按這個數(shù)據(jù)匯報，肯定會出大錯。他急得滿頭汗，王大姐提醒他：“去檔案室找1982年紡織廠的‘年度職工統(tǒng)計表’，那是蓋了公章的，能證明你沒錯?！?

江明跑遍三個檔案室，終于在最底層的鐵皮柜里找到統(tǒng)計表。開會時，當(dāng)他拿出統(tǒng)計表，指出“人數(shù)被篡改”時，坐在后排的老周臉色煞白。劉秘書長沒當(dāng)場發(fā)作，但散會后把老周叫去辦公室，回來時老周看江明的眼神，多了幾分怨毒。

沒過幾天，人事科就傳來消息：“江明試用期表現(xiàn)‘合格’，但檔案處編制滿了，調(diào)去信訪局接訪，為期半年?！毙旁L局是出了名的“苦差事”，每天要面對上訪群眾的抱怨甚至辱罵，沒人愿意去——明眼人都知道，這是老周在背后使了絆子。王大姐幫江明收拾東西時，塞給他一包茉莉花茶：“小江，別灰心，信訪局能接觸到基層群眾，也是種鍛煉——你踏實，到哪兒都能做好?！?